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in Zusammenarbeit mit:

Interne Schulungen hauswirtschaftlicher Kräfte
Kompaktes Know-How zu Konzept und Umsetzung

Hausgemeinschaften als neues Betreuungskonzept in der Altenhilfe stehen derzeit ganz oben auf der Agenda vieler Träger. Deren Umsetzung erfordert insbesondere ein klares Konzept für die Schulung hauswirtschaftlicher MitarbeiterInnen. Entscheidend ist dabei deren neues Selbst- und Rollenverständnis im Rahmen einer Kompetenzpartnerschaft mit der Pflege. Es gilt, die neuen Anforderungen hinsichtlich gesellschaftlicher Teilhabe, Würdigung der Individualität und sensibler Aktivierung im Alltag in sachgerechte Konzepte zu gießen, und diese den MitarbeiterInnen vor Ort zu vermitteln.

Das übergeordnete Vorhaben ist dabei, Hauswirtschaft als eigenständige Betreuungsdienstleistung gleichberechtigt neben der Pflege zu etablieren und Wohnalltag als Frage der Lebensqualität im Alter ins Bewusstsein zu rücken.

Ziele des Seminars:

  • Erlernen der Methoden und Hintergründe des Schulungskonzepts, um eigenständig interne Mitarbeiterschulungen auf dieser Grundlage durchzuführen
  • eigene Professionalisierung als ModeratorIn / TrainerIn / SeminarleiterIn
  • Entwickeln von Umsetzungskompetenz für Hausgemeinschafts-Konzepte in der Altenhilfe
  • Kennenlernen von Methoden zur Umsetzung eines internen Wissens- und Qualitätsmanagements

Inhalte und Schulungsmethoden:
Vier Module thematisieren wichtige Aspekte der Arbeit hauswirtschaftlicher Kräfte in der Altenhilfe: das Tätigkeitsprofil, die Bedeutung wohnlicher Atmosphäre für die Bewohneraktivierung, Umgehensweisen und Einbindungsstrategien sowie das Thema Kommunikation:

  • Vorbereitung und eigene Durchführung eines Schulungsmoduls
  • Der Zusammenhang der 4 Module / Arbeiten mit dem Anleitungsbuch
  • Inhalte und Grundlagen der Schulung "Die neue Rolle der Hauswirtschaft"
  • Lernpartnerschaften als Instrument der eigenen Weiterqualifizierung

Teilnehmerkreis: Führungs- und Leitungskräfte, Hauswirtschaftsleitungen mit Schulungsaufgaben.
Teilnehmerzahl : 12 bis maximal 20
Seminartermin: Januar / Februar 2007
Veranstaltungsort: Bremen

Teilnahmegebühr:
bei verbindlicher Anmeldung bis 31.12.2006: 529,00 €, zzgl. 16% MwSt : 84,64Euro = 613,64 €
danach: MwSt 19% = 100,51 €; Bruttopreis: 629,51 €

Dozenten:
Gerhard Reisig; trialogconsult managementberatung, Innovations- und Organisationsberater, DGQ-Qualitätsbeauftragter, interner Auditor, Dipl.- Kunsttherapeut FH.

Monika Böttjer; Geschäftsführerin der Bremer Dienstleistungs-Service GmbH (BDS), Lehrbeauftragte für Hauswirtschaft bei der Bremer Heimstiftung.

Wibke Derboven; Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Arbeit-Gender-Technik der TU Hamburg-Harburg (TUHH), Lehrbeauftragte am WomensCompetence-Center der TUHH.

Anmeldung:
Das Seminar ist für Anfang 2007 in Bremen geplant. Optionale Termine, weitere Informationen und ein Anmeldeformular erhalten Sie nach unverbindlicher Anfrage. Anfragen bitte an:
Bremer Dienstleistungs-Service
Oberneulander Landstraße 70
28355 Bremen
Telefon: 0421 - 22 32 - 0
Fax: 0421 - 22 32 - 299
e-mail: info@bremer-dienstleistungen.de

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